BAPP-Kompakt! - Mehr als Ausbildung! Berliner Ausbildungsplatzprogramm 2025
Das Berliner Ausbildungsplatzprogramm (BAPP) wird eingerichtet und gefördert durch die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung und ist Bestandteil der Gesamtstrategie mehr junge Berliner:innen in den Berliner Ausbildungsmarkt zu integrieren.
Der Fokus dieser Gesamtstrategie liegt auf einer nachhaltigen Integration von Auszubildenden und/oder jungen Fachkräften (BAPP-Absolvent: innen) im neuen Arbeitsumfeld. Dafür werden Strukturen für eine ganzheitliche und individuelle Begleitung der BAPP-Auszubildenden und BAPP-Absolvent:innen sowie Beratungsangebote für am BAPP-Kompakt! beteiligte Kooperationsbetriebe geschaffen.
Das Konzept sieht im Kern eine Ausbildung im Verbund an insgesamt drei Lernorten vor (Bildungsträger, Kooperationsbetrieb und Oberstufenzentrum) und richtet sich an ausbildungsplatzsuchende Berliner:innen, die nicht älter als 29 Jahre sind und noch keine abgeschlossene Berufsausbildung haben.
Erweiterte Zielgruppenbeschreibung
Ausbildungsplatzsuchende erhalten somit die Chance, noch im selben Ausbildungsjahr eine qualitative und anerkannte Ausbildung zu beginnen und bis zum Erwerb des Berufsabschlusses durchzuführen.
Das neue Berliner Ausbildungsplatzprogramm BAPP-Kompakt verfolgt dabei einen ganzheitlichen Ansatz mit folgenden Zielen:
- Stärkung der Ausbildungsqualität.
- Maximierung von Ausbildungserfolgen.
- Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen.
- Steigerung von Übergängen aus der geförderten in die duale betriebliche Ausbildung.
- Etablierung und nachhaltige Integration junger Fachkräfte im Übernahmebetrieb.
Für die Zielerreichung des Programms stehen drei Programmteile zur Verfügung.
In drei Phasen zur etablierten Fachkraft!
- BAPP-Kompakt! Einstieg,
- BAPP-Kompakt! Ausbildung,
- BAPP-Kompakt! Übergang.
Die in jedem Programmteil verankerte ganzheitliche Begleitstruktur ermöglicht es, junge Menschen im Gesamtprozess von Ausbildungsplatzauswahl bis Ausbildungsabschluss und Übernahme ins Anstellungsverhältnis, persönlich, bedarfs- und zukunftsorientiert zu unterstützen und professionell zu begleiten.
Ankerpunkte:
- Mehr individuelle Vorbereitung und flexible Einstiegschancen in die berufliche Erstausbildung.
- Mehr bedarfsorientierte Unterstützung und verstärkte Begleitung von Auszubildenden und jungen Fachkräften.
- Mehr Beratungsangebote und Beteiligungsmöglichkeiten für die BAPP-Kooperationsbetriebe bei der Suche nach den passenden Auszubildenden.
- Mehr Unterstützung für BAPP-Kooperationsbetriebe bei der Integration von Auszubildenden und/oder jungen Fachkräften im Arbeitsumfeld und betrieblichen Strukturen.
BAPP-Kompakt! Phasen
(Umsetzung 2025 unter Vorbehalt und im Rahmen der verfügbaren Haushaltsmittel)
Einstieg: | Zeitraum 01.07. – 30.09.2025 (max. 3 Monate, min. 6 Wochen) Schwerpunkte - Vorbereitung:
Ziel: Integration in den Ausbildungsmarkt:
Mit der BAPP-Kompakt! Einstiegsphase erfolgt die individuelle Vorbereitung auf den Ausbildungsstart (Erstausbildung). Übersicht über Projektträger mit Branchenschwerpunkten und Platzzahlen, Stand 23.06.2025 Informationen zu umsetzenden Trägern Postkarte BAPP-Einstieg für Ausbildungssuchende |
Ausbildung: | Zeitraum ab 01.10.2025 Schwerpunkte:
Ziel:
Mit der BAPP-Kompakt! Ausbildungsphase werden für den Berliner Ausbildungsmarkt zusätzliche Ausbildungsplätze geschaffen, die im Verbund mit einem Kooperationsbetrieb und Oberstufenzentrum betriebsnah umgesetzt werden und vollwertig den Anforderungen der dualen betrieblichen Ausbildung entsprechen und die Möglichkeit bietet, jederzeit in die duale betriebliche Ausbildung zu wechseln. Folgt:Übersicht umsetzende Projektträger 2025 Folgt: Nachrückerplätze Ausbildungsabbrecher:innen 2025 |
Übergang: | Zeitraum: 2-3 Monate und/oder bis zum Ende der jeweiligen Probezeit nach Übergang vom BAPP in duale Ausbildung oder Übergang ins Anstellungsverhältnis nach erfolgreichem BAPP- Ausbildungsabschluss Schwerpunkte - Etablieren:
Ziel:
Mit der BAPP-Kompakt! Übergangsphase können BAPP-Absolvent: innen auf Wunsch die Übergangsbegleitung in Anspruch nehmen. Ebenso stehen den Kooperations-/ Übernahmebetrieben im Rahmen der Übergangsbegleitung Beratungsangebote, durch den umsetzenden Bildungsträger hinsichtlich Anschlussförderungen bzw. zu Möglichkeiten der Unterstützung nach Begleitungsende, zur Verfügung. |
Kontakt
Manuela Schach
Beraterin
Tel.: +49 30 69 00 85 - 49
Fax: +49 30 69 00 85 - 85
Gefördert von
